亚洲
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越南
公司统一办理商务签证
1.负责公司各岗位全流程招聘，包括梳理招聘需求，招聘实施，人员入职等工作；
2.统筹人力资源模块体系、制度的完善；
3.跟进各部门人力相关工作的落实；
4.发布维护招聘信息，进行建立筛选，电话约访，安排面试等工作；
5.办理人员入职、离职等手续；
6.劳动合同管理、档案管理、社保等日常工作；
7.具有工作主动性，极强的责任心和原则性，良好的人际沟通与团队协作能力，较好的抗压能力；
8.领导或团队安排的其它工作；
任职要求
1、精通越南语，
2、大专或以上学历；
3、有较强的沟通能力，协调能力，有上进心、责任心，工作态度端正；
4、有较强的抗压能力和团队精神；
5、熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件；
6、能适应国外生活，工作地点越南。
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