岗位职责:
1、负责设定每个区域的运营目标,按照公司政策管理性能监控,并监督每个地区业绩报告的准备工作
2、运营部门总结工作结果并提出指导方针以维护和制定每个地区额服务标准以根据公司制定的标准有效的问题
3、负责控制每个区域的成本预算,根据公司设定的预算提供战略建议并支持每个地区额工作管理,培训和发展员工,以使其能够高效的工作并实现公司指定的目标,包括为将来的迁移或任命做好准备
4、研究和跟进新的指示技术,有效地应用于管理工作
需求条件:
物流学或其他相关专业的学士或硕士学位
具备物流业或其他相关业务的分支机构管理中至少有5年或以上的工作经验
office的操作计算技能,中英文口语流利
具有与领导能力和专业的团队管理,可以进行沟通,谈判,并能够与其他机构进行协调和良好的合作,有战略思想并积极工作
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